se tiendra les 5 et 6 juin.
Seuls les candidats ayant effectué leur inscription en ligne sur le site,

 avant le mardi 15 mai 2012,

 pourront être pris en compte.
Sont concernés les candidats pour des admissions en L3, M1 et M2.
Pour votre inscription en ligne cliquez ici

Bien décidés à être vainqueurs, les étudiants (designers et ingénieurs d’affaires) et le personnel du campus de Toulon, lancent 3 actions responsables et durables :

• Projets Recycl’Infor et Recycl’Art

Recycl’Infor, recycler du matériel informatique pour lui donner une deuxième vie, et ainsi offrir la possibilité à des étudiants ou des membres du personnel d’acheter un ordinateur à moindre coût.

Recycl’Art, les étudiants en design et en ingénierie d’affaires seront mis en compétition pour créer une œuvre d’art à partir de composants informatiques à recycler.

• Exposition d’affiches de sensibilisation au DD

Les affiches, créées par les étudiants de L1, sur le thème des énergies renouvelables et des éco-gestes, seront exposées pendant toute la semaine.

• Organisation d’une collecte de produits alimentaires

En partenariat avec la banque alimentaire du Var, une collecte de produits destinés plus particulièrement aux enfants sera ouverte sur le campus de Toulon, du lundi au vendredi.

L’objectif de ce  rendez-vous était  de lancer le  Forum International Premier Emploi  prévu pour début 2013.
Plusieurs experts et entreprises ont d’ores et déjà ouvert les débats, et témoigné de la vitalité du design en France, de sa contribution stratégique dans le développement de l’activité économique et entrepreneuriale.
La future manifestation aura comme triple objectif de favoriser l’insertion professionnelle des jeunes diplômés en design, de promouvoir l’offre de formation française tant sur le territoire qu’à l’international, et bien évidemment de valoriser le design comme facteur d’innovation et de développement.
Les 12 écoles adhérentes de la FDE, dont Euromed Design, apporteront leur contribution à l’organisation de cet événement qui a pour ambition d’être le point de rencontre annuel des entreprises et des jeunes diplômés.
Pour en savoir plus : designmodedemploi@gmail.com

Dans le cadre de son projet « Quel port pour Toulon à l’horizon 2030 ? », La Chambre de Commerce et d’Industrie du Var avait confié l’étude de réaménagement à l’Ecole Internationale de Design (désormais Euromed Design).

Après avoir étudié l’ensemble des travaux présentés, la CCIV a finalement retenu ceux de Pierre-Erick Dekimpe, Romain Jarrige et Guillaume Scius.

« Développer la croisière, l’accueil des plaisanciers, et rendre le port aux piétons. Les 3 étudiants ont su imaginer le port de demain. »

Jacques Bianchi, Président de la CCI du Var, vient de faire part de son souhait de lancer la mise en œuvre effective de ce projet, en prévoyant qu’une première phase d’aménagement puisse être engagée d’ici à deux ans.

Après élaboration du calendrier et chiffrage du projet, La Chambre de Commerce va initier la recherche de financements et de partenaires. Une nouvelle fois, les étudiants d’Euromed Design font la preuve de leur créativité et de leur professionnalisme.

Celui de porter au sein d’EUROMED un pôle d’excellence en design capable de fournir au groupe un facteur de différenciation, une valeur ajoutée pouvant être diffusée sur l’ensemble de l’offre de formation (du Bachelor au MBA).

C’est aussi bien sûr d’offrir au territoire, et même au-delà, de jeunes designers de talent, ayant effectué un parcours solide, comprenant des expériences longues en entreprise et à l’international, complété par un master anglophone où se conjuguent vision stratégique, dimension managériale et expertise sectorielle.

En devenant Euromed Design, l’EID se développe et grandit. Alors, bienvenue à Toulon, au sein d’Euromed Design !

Et pour les 20 ans d’Euromed Design (ex EID), venez à la rencontre de nos étudiants designers qui exposent leurs créations, « Euromed Design Day, une année positive »

DE 10H A 18H CONTACT : 04 94 22 89 86
toulon@euromed-management.com

Choose from a wide range of periods abroad throughout your study curriculum enabling you to gain a solid international cultural perspective:

• A study semester abroad
• A placement abroad

The OIP (Office of International Partnerships) is your first point of contact for:

• All international students based at the Toulon Campus
• EuromedDesign students wishing to complete part of their studies at a partner college or seek a placement abroad.
• EuromedDesign tutors wishing to teach abroad (teachingmobility)

The OIP is at your service for all questions concerning the organisation of a semester abroad, mobility grants, or helping foreign students settle in to the Toulon Campus.

CONTACT THE OIP TEAM
- Inken FINDJI
Manager
Tel: +33 (0)494 918 263 Inken.findji@euromed-management.com

- Françoise JEGOU
Co-ordinator
Tel: +33 (0) 494 918 262 Francoise.jegou@euromed-management.com

Postal address:
OIP – Euromed Management Toulon, Campus de la Grande Tourrache, ZI Toulon Est, BP 261, 83078 Toulon cedex 9

You will find other useful contacts in the “factsheet ESCT” document

OUTGOING STUDENTS

A semester or a placement abroad is a rich and rewarding experience. They are often compulsory as part of the Designer Manager projects curriculum. In addition to improving language skills, the cross-cultural exchange and personal development gained from these experiences has a real impact on the employability of candidates. A stay in a foreign country is a commitment which will bear fruit in many ways.

Broadening knowledge, refining social skills, the mere fact of showing a willingness to fit in to a new and unfamiliar environment are just some of the rewards which play a key role in the search for a job and are generally expected and recognised by recruitment consultants.

EuromedDesign has a solid network of international academic partners linked by bilateral agreements which enables students to leave for a semester abroad without incurring additional course fees (for most destinations). The OIP provides support to students covering all the administrative procedures and organisational issues. A conversion system for results also enables EuromedDesign to validate marks awarded by the partner university.

1.   AN INTERNATIONAL SEMESTER
Spending a semester at a foreign university requires preparation and there are a number of questions you should ask yourself:

• Which destination is best suited to my professional career aims and my study curriculum?
• What subjects can I choose from at the partner university?
• How long does the semester last? What is the academic timetable at the chosen school?
• Will these dates enable me to complete my placement (if this is compulsory)?
• What are the living expenses like where I will be going?
• Will my language skills be sufficient to be able to study in the language of the host country? Are there courses in English?

The OIP will advise you on each possible destination and can put you in touch with other students who have already spent a semester at the school you are going to.
The choice of course will be validated by the EuromedDesign Programme Director.
EuromedDesign has links with 17 partner schools world-wide including 21 ERASMUS “INTERNATIONAL PARTNERS EUROMED DESIGN” agreements.

2.    AN INTERNATIONAL PLACEMENT
Using the Trajectory procedure, EuroMed students receive practical and unique training to help them prepare for a placement abroad with personalised assistance to draft and edit CV’s and supporting letters in English, German, Spanish and Italian.

3.    AN ERASMUS SEMESTER
ERASMUS (European Region Action Scheme for the Mobility of University Students) is a programme of student and teaching staff exchanges between universities and Europe’s leading professional schools. It is now part of the European Commission’s education and training Lifelong Learning Programme (LLL). With ERASMUS, students can undertake part of their studies in another European educational establishment from three months to one year.
There are currently 31 countries taking part in the programme including all EU Member States as well as Turkey, Iceland, Lichtenstein and Norway.

INCOMING STUDENTS
Euromed Design receives students from partner schools for one or two semesters at the Toulon Campus. We are here to help you in:

• The registration procedure
• Choice of courses
• Finding accommodation
• French grant requests
• Opening a bank account, accommodation insurance, organising public transport, etc.

You will find all practical information in the “for incoming students” guide.
The full range of courses as well as the codes and number of points awarded can be found in the “course list 2011-2012” document.

Que ce soit en graphisme, en produit ou en espace, le design devient en effet un processus de plus en plus contraint par une accélération de la technologie et par de nouvelles dimensions d’expression, dont l’internationalisation et l’interdisciplinarité ne sont pas les moindres. En d’autres termes, le design devient l’une des dimensions incontournables de la stratégie de l’entreprise.

Pour les employeurs, l’alternance permet de trouver très tôt de jeunes recrues talentueuses qui apprendront à canaliser leur créativité et leur énergie dans le cadre exigeant d’une équipe et d’un projet global, en débutant souvent avec un statut de “junior” pour évoluer, parfois très rapidement, vers de plus grosses responsabilités.

“Euromed Design et Lafuma font route ensemble depuis plus de dix ans en partageant une même conviction : l’importance du design dans la stratégie de l’entreprise. La réussite de l’école en est une belle démonstration.”
Yann LEGAL, Directeur Design et Développement – Lafuma

Tout au long du parcours en alternance, l’étudiant est suivi par des professeurs et des professionnels qui l’aideront dans ses choix et son évolution. À la clé : acquérir l’étoffe d’un designer capable de piloter un projet, c’est-à-dire d’obéir à l’impératif de qualité, la combinaison optimale du temps, des coûts et du cahier des charges défini par le donneur d’ordre.

Certes, le choix de l’alternance est exigeant (notamment en raison de la charge de travail personnel nécessité par les différents cours suivis à l’école), mais il est choisi par un nombre croissant d’élèves.

Le cursus Euromed Design offre ainsi trois possibilités spécifiques :
- en contrat d’apprentissage
- en contrat de professionnalisation
- en stage alterné

Téléchargez les plannings d’alternance :

• Année L3
• Année M1

Chacune présente des spécificités qu’il appartient d’évaluer soigneusement avant d’effectuer son choix et, pourquoi pas, d’évoluer au sein d’entreprises aussi diverses que Orange, Decathlon, Logo SA, Ikea, Karavan, ERDF/GRDF, Thalgo Cosmetics, Hermès Metal, PSP SAS, Sun Valley, Lafuma, etc.

Quelles sont les modalités d’une convention de stage alterné ?

Aidé ou non par le Pôle École / Entreprises, le candidat recherche un partenariat avec une entreprise qui financera la scolarité et qui permettra éventuellement de percevoir une bourse de l’enseignement supérieur.

Ce partenariat est matérialisé par une convention de stage signée par les trois parties : l’entreprise, le stagiaire et l’école. Ce document, qui est essentiel, prévoit les conditions et la durée de travail ainsi que la rémunération qui fera l’objet d’une négociation libre, à l’inverse des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation pour lesquels les taux de rémunération sont fixés par la loi.

La convention de stage prévoit également une assurance contre les accidents de travail. Pour ce qui est de la couverture sociale, le stagiaire reste affilé à la mutuelle étudiante à laquelle il a souscrit au cours de son inscription à l’école.

Le stage fait l’objet d’un suivi et se conclut par la remise d’un rapport qui fait elle-même l’objet d’une soutenance.

Contact :
Yannick Santini +33 (0) 494 918 299
yannick.santini@euromed-management.com

Le rythme d’alternance est en moyenne de : 

- la 1ère année :
école – mi septembre à mi novembre / février à mi avril
entreprise – mi novemvre à fin janvier / mi avril à septembre

- la 2ème année
école – mi septembre à mi décembre / mi avril à fin juin
entreprise – mi décembre à mi avril / fin juin à septembre

Quelles sont les modalités du contrat de professionnalisation ?

Le contrat de professionnalisation est un véritable contrat de travail à l’instar du contrat en alternance mais il présente des différences notables.

Tout d’abord, il s’adresse à tous les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus et aux demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus. Son public est donc par défaut très large. La formation est financée – totalement ou partiellement – par l’OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé), selon des modalités et critères propres à chaque branche professionnelle.

Ensuite, il peut prendre une durée déterminée ou indéterminée, c’est-à-dire que l’on peut parler au cas par cas d’un CDD ou d’un CDI. L’étudiant devient salarié de l’entreprise.
Enfin, le contrat de professionnalisation peut être conclu pour une durée de 6 à 12 mois, voire 24 mois par dispositions conventionnelles. L’étudiant est rémunéré, entre 21 et 26 ans, au minimum à 80 % du SMIC.

Choisir la voie du contrat de professionnalisation, c’est avant tout définir un projet personnel et professionnel. Le candidat recherche des entreprises adaptées à ce projet et négocie le contenu de sa mission. Il est accompagné par le pôle École / Entreprises : mise à disposition d’offres et de contacts, aide au ciblage et adaptation des outils, accompagnement dans la validation des missions, aide à la négociation et au montage des contrats.

Télécharger la fiche ici

Contact :
Yannick Santini +33 (0) 494 918 299
yannick.santini@euromed-management.com